Ertragsoptimierung für Unternehmen des Garten- und Landschaftsbaus (GaLaBau)

Klaus Wolf und Heinz Schneider haben langjährige Erfahrung in der Beratung von Garten- und Landschaftsbau-Unternehmen. Beraten werden Unternehmen, die angebotsorientiert (Zielgruppen: Privat- und z.T. Unternehmenskunden) und ausschreibungsorientiert (Zielgruppen: Öffentliche Auftraggeber und z.T. Industriekunden) agieren.

In der Regel werden die Aufträge zu einer Unternehmensanalyse mit dem Ziel einer Ertragsoptimierung und Organisationsverbesserung erteilt. Aufgrund eines ermittelten Maßnahmenplanes erfolgt die Umsetzung der Schlüsselprojekte. Seitens der WCG wird in einer Umsetzungsberatung die erfolgreiche Realisierung begleitet. Umfang und Intensität sind firmenindividuell unterschiedlich.
Der Erfolg einer Beratung ist Gemeinschaftsarbeit zwischen Chef, Bauleitern, Vorarbeitern und Berater. In der Mehrzahl der Projekte sind die Ergebnisse sehr gut und verbessern die Ertragskraft erheblich. MEHR-ERFOLG ist auch im Galabau machbar. Dies führt zu besserer Motivation aller Beteiligten.

Die wichtigsten Themen im Kurzüberblick:

Galabau-Beratung für MEHR-ERFOLG

   Zukunft sichern
   Strategische Orientierung,
   Marktführerschaft; Anders sein als andere:
   Differenzierung zum Wettbewerb;
   Markenaufbau, Positionierung

   Marketing und Vertrieb
    Marketing-Instrumente gezielt einsetzen;
   erfolgreicher verkaufen

   Struktur
   Top-Teams, einfache Organisation,
   wirksame Controlling-Instrumente

   Mehr-Ertrag
   Effektive Führung, Mitarbeitermotivation,
   hohe Baustellenleistung,
   Produktivitätssteigerung, Einkaufskostensenkung, 
   Liquiditätsverbesserung

   Wir beraten Sie gezielt und problemorientiert. Wichtig: die
   Lösungen sind für Sie sofort umsetzbar.


   Klaus Wolf und Heinz Schneider sind bundesweit tätig.

   Aktuelle Seminare und Vorträge:
   Hohe Leistung und Spaß an der Arbeit
   Das Galabau-Unternehmerseminar für MEHR-ERFOLG

   Aktueller Pressebeitrag: 
   So klappt's mit der Motivation Teil 1 und Teil 2   Erfahrungsberichte von drei von Klaus Wolf beratenen Unternehmen zum Thema Mitarbeitermotivation